Es importante como acción del área de Gestión Humana de una empresa o entidad promover espacios de recreación para fomentar a la motivación de los colaboradores. Encontrar este tiempo para disfrutar de un deporte o actividad física reduce el estrés y mejora…
Es importante como acción del área de Gestión Humana de una empresa o entidad promover espacios de recreación para fomentar a la motivación de los colaboradores. Encontrar este tiempo para disfrutar de un deporte o actividad física reduce el estrés y mejora la calidad de vida de las personas dentro y fuera del ámbito laboral. Es por ello, que las organizaciones se encuentran frente al desafío de encontrar aquellos espacios de recreación para cuidar el bienestar físico y mental de sus colaboradores así como reducir los niveles de estrés y ausentismo.
La práctica del deporte también les permite conocer e interactuar con quienes trabajan en otras áreas de la organización, propiciar un buen ambiente y fomentar el trabajo en equipo.
Sin lugar a duda, estas actividades mejoran el clima laboral y contribuyen directamente a la productividad y bienestar de los colaboradores.
Autor: Karla Encalda, jefe de Gestión Humana ACTUARIA
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