Actuaria participó en el VII Congreso Tributa 2026, organizado por el Colegio de Contadores Públicos del Ecuador, con la presentación de actuaria+ y una conferencia sobre pasivo laboral y provisión actuarial.
El VII Congreso Tributa, organizado por el Colegio de Contadores Públicos del Ecuador, congregó a profesionales del ámbito contable, tributario y financiero del país en torno al análisis de los temas de mayor relevancia para la gestión empresarial.
En esta edición, Actuaria participó con una propuesta orientada a la innovación y al aporte técnico, con la cual consolidó su posición de liderazgo en el mercado actuarial ecuatoriano.
La presencia de Actuaria en el evento se desarrolló en un espacio institucional de exhibición con una imagen completamente renovada, concebida para reflejar la evolución constante y la excelencia técnica que caracterizan a la firma.
En este espacio se recibió a los asistentes, se atendieron consultas especializadas y se abordaron los principales desafíos que enfrentan las organizaciones en la gestión de sus obligaciones laborales.
Uno de los componentes centrales de nuestra participación fue la demostración en vivo de actuaria+, plataforma especializada en la gestión del pasivo laboral. A través de nuestra pantalla digital, cientos de asistentes conocieron su funcionamiento y el alcance de sus nuevos módulos, diseñados para simplificar el control financiero de las organizaciones.
La gestión del pasivo laboral demanda precisión, trazabilidad y actualización permanente. actuaria+ atiende estos requerimientos mediante herramientas que facilitan el seguimiento de las obligaciones y la coordinación entre las áreas financieras de las organizaciones y los especialistas actuariales.
El análisis del pasivo laboral ocupó un lugar destacado en la agenda académica del congreso con la conferencia “Pago efectivo de indemnización post empleo frente a la provisión actuarial”, a cargo de Sofía Delgado Senior Consultant y Rodrigo Ibarra, CEO de Actuaria.
Durante la exposición se abordaron tres aspectos fundamentales:
1. La planificación del fondeo de la obligación.
El pasivo laboral en Ecuador supera los USD 2.000 millones. En este contexto, se señaló que la determinación del valor de la obligación constituye únicamente el punto de partida, y que resulta indispensable planificar su fondeo a fin de evitar afectaciones a la liquidez de las organizaciones al momento del pago.
2. La clasificación tributaria de las provisiones.
Se analizó la adecuada clasificación tributaria de las provisiones como sustento para el reconocimiento del impuesto diferido, aspecto que vincula de manera directa el trabajo actuarial con la planificación tributaria.
3. La actualización de la documentación actuarial.
Se destacó la importancia de mantener estudios actuariales vigentes y debidamente documentados, como respaldo técnico de las cifras reportadas ante eventuales auditorías del Servicio de Rentas Internas (SRI).
A lo largo del congreso, Actuaria estableció conexiones estratégicas con más de 240 profesionales contables, con quienes se compartió criterio técnico y se brindó orientación sobre consultas de alta complejidad.
Estos espacios reafirman un principio que orienta nuestra labor: la gestión eficiente del pasivo laboral requiere la articulación entre contadores, auditores, áreas financieras y especialistas actuariales. El intercambio de conocimiento entre estos perfiles contribuye a una toma de decisiones mejor fundamentada en las organizaciones.
Actuaria reafirma su compromiso de mantener una presencia activa en los espacios donde se genera el conocimiento financiero y tributario del país, y de continuar desarrollando soluciones que permitan a las organizaciones gestionar sus obligaciones con rigor técnico y visión de largo plazo.
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