Cuánto aportan cada mes al IESS el trabajador y el empleador según el tipo de afiliación y el sector.
El aporte es la tasa multiplicada por la materia gravada: tu remuneración mensual con horas extra, comisiones y otros pagos habituales. El décimo tercero y el décimo cuarto no pagan aportes (Código del Trabajo, arts. 112 y 114).
| Grupo | Personal | Patronal | Total |
|---|---|---|---|
| Sector privado en relación de dependencia | 9,45 % | 11,15 % | 20,60 % |
| Servidores públicos (incluye magisterio y Función Judicial) | 11,45 % | 9,15 % | 20,60 % |
| Empleados bancarios, de GAD y de entidades públicas descentralizadas; notarios y registradores | 11,45 % | 11,15 % | 22,60 % |
| Afiliación voluntaria (base no menor al salario básico) | 17,60 % | — | 17,60 % |
Además, el empleador paga en la planilla del IESS un 0,5 % para el IECE y un 0,5 % para el SECAP.
| Concepto, con el salario básico de USD 482 | Valor mensual |
|---|---|
| Aporte personal, sector privado (9,45 %) | USD 45,55 |
| Aporte patronal, sector privado (11,15 %) | USD 53,74 |
| Total, sector privado (20,60 %) | USD 99,29 |
| Aporte personal, sector público (11,45 %) | USD 55,19 |
| Afiliado voluntario, aporte mínimo (17,60 %) | USD 84,83 |
En el sector privado, el 9,45 %: USD 45,55 con el salario básico de 2026. Tu empleador aporta un 11,15 % adicional.
El 17,60 % de su base de aportación, que no puede ser menor al salario básico: como mínimo USD 84,83 al mes.
No. La ley los excluye de la remuneración para aportes. Para ver cómo tus aportes se convierten en pensión, usa el simulador de jubilación por vejez del IESS.
Actualizado el 23 de octubre de 2026. La información es referencial y no reemplaza la revisión de tu caso.
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